Viernes, 13 de abril de 2007
El Gobierno de Canarias pretende aprobar un decreto que otorga un complemento salarial vitalicio al personal laboral de la Comunidad Aut?noma que haya ejercido funciones de alto cargo del Gobierno durante m?s de dos a?os seguidos o tres con interrupci?n. Seg?n fuentes sindicales consultadas, este decreto tiene un doble objetivo: ganarse el apoyo de todo el personal que saldr? beneficiado y prevenir, en caso de que CC no revalide el Gobierno, que personas afines a este partido y que dejen de ser alto perciban un salario extra de por vida por el mero hecho de haber sido en alg?n momento alto cargo del Gobierno.

Se trata, en cierto modo, de asimilarlos a los funcionarios de carrera que, por Ley, despu?s de ejercer un alto cargo p?blico durante dos a?os, consolidan de por vida su pertenencia al nivel 30 (con la m?xima remuneraci?n) de la funci?n p?blica.

En la actualidad, se dan casos de personal laboral, no funcionarios de carrera, que ocupan alguna Secretar?a General T?cnica y que en el momento de cambio de gobierno deber?an volver a su trabajo original, por lo que se les premia mediante este complemento salarial incluido en un Proyecto de Decreto del Gobierno que ha pasado esta semana por la Comisi?n de Funci?n P?blica y al que ha tenido acceso CANARIAS AHORA.

Seg?n este proyecto de decreto, se beneficia a aquellas personas que han ejercido funciones pol?ticas (ya altamente remuneradas y complementadas por asistencia a plenos, comisiones, etc.) a las que accedieron, precisamente, a trav?s de sus partidos pol?ticos, d?ndoles un premio econ?mico vitalicio, con la ?nica justificaci?n de desempe?ado un trabajo en la Administraci?n P?blica durante un per?odo de tiempo limitado.

Seg?n la informaci?n a la que ha tenido acceso este diario, estos premios econ?micos est?n estipulados en funci?n de la adscripci?n de cada funcionario o personal laboral a un grupo determinado. La media prevista se sit?a en torno a los 6.000 euros.

El proyecto de Decreto por el que se regula el complemento compensatorio previsto en la Disposici?n Adicional 38 de la Ley 12/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut?noma para 2007, se analizar?, despu?s de pasar por la Comisi?n de Funci?n P?blica, en el Consejo de Gobierno de Canarias.

En el texto del proyecto de Decreto, se establece que el personal laboral fijo de la Administraci?n de la Comunidad Aut?noma de Canarias que desempe?e o haya desempe?ado puestos en la Administraci?n de la Comunidad Aut?noma de Canarias o en instituciones de la misma, comprendidos en el ?mbito de aplicaci?n de la Ley 3/1997, de 8 de mayo, de Incompatibilidades de los miembros del Gobierno y altos cargos de la Administraci?n P?blica de la Comunidad Aut?noma de Canarias, durante m?s de dos a?os continuados o tres con interrupci?n, ?percibir?, al reincorporarse al servicio activo y mientras se mantenga en esta situaci?n, en concepto de "complemento compensatorio", la cantidad que para cada Grupo retributivo se determine reglamentariamente, a fin de equiparar su r?gimen al previsto para los funcionarios de carrera en que concurren las mismas circunstancias?.

Tags: Canarias, sueldos, altos cargos, gobierno, corrupción

Publicado por ubara @ 16:06  | Canarias
 | Enviar