Lunes, 20 de agosto de 2007
Los j?venes canarios sufren la mayor tasa de paro en Espa?a y la mayor?a de los contratos que se realizan tienen un car?cter temporal. La Uni?n General de los Trabajadores en Canarias (UGT) exige al Gobierno canario y a los empresarios el cumplimiento del Acuerdo para la Mejora y Crecimiento del Empleo (AMCE) que fue aprobado hace m?s de un a?o y que ha obtenido resultados a nivel nacional, pero en Canarias, al no haberse cumplido, ha provocado un mayor nivel de precariedad laboral.

La tasa de paro juvenil canario es la m?s alta de Espa?a, seg?n los datos de la ?ltima Encuesta de Poblaci?n Activa (EPA), puesto que, de un 9,78% de parados, un 22,78% son personas con edades comprendidas entre los 16 y 24 a?os. Sin embargo, no s?lo el desempleo preocupa a UGT, puesto que m?s del 90% de los contratos que los j?venes canarios firmaron fueron temporales.

El problema, seg?n afirma Manuela Fern?ndez, secretaria general de Mujer, Juventud y Pol?tica Social de UGT Canarias, es que, mientras que en el conjunto de Espa?a est?n mejorando las tasas de desempleo y temporalidad, en Canarias "se est? dando el proceso inverso", y, por lo tanto, "los datos son alarmantes", es decir, "el acuerdo firmado hace m?s de un a?o no est? teniendo ning?n resultado, ni en la mejora del empleo, ni en la mejora de la contrataci?n".

Afirma, por esto, que "los j?venes canarios siguen siendo los que soportan un mayor nivel de precariedad laboral". Esto se debe a que no se ha cumplido el AMCE, aprobado hace m?s de un a?o, y cuyo contenido contempla "un sistema de bonificaciones y ayudas a la contrataci?n indefinida, tanto en la contrataci?n inicial como en la transformaci?n de contratos temporales en fijos".

Asimismo, Fern?ndez desvel? que los "j?venes canarios tienen una gran cualificaci?n, pero que no se ve reflejada en la tasa de empleo ni contrataci?n". Exige, por ello, que "estos acuerdos sean tomados en serio y se adopten las medidas oportunas". Juan Francisco Fonte, secretario general de UGT en Gran Canaria, a?adi? que "el Gobierno Canario, los cabildos, ayuntamientos, los institutos municipales de empleo y las agencias de desarrollo deber?an crear programas de empleo para j?venes con cualificaci?n".

Fonte aclara que "en Canarias no se est? creando empleo para j?venes profesionales con titulaciones", y desde UGT piensan que se deber?a crear un empleo especializado. Por otro lado, afirma que "las pol?ticas que se est?n llevando crean grandes diferencias de retribuciones entre el empleo estable y el precario; lo cual lleva a que la diferencias entre ricos y pobres aumenten cada vez m?s".

Las causas que explican estas diferencias, denuncia Fonte, se basan en la "enorme cantidad de contratos encadenados que se firman", que en determinados sectores suelen ser de "un solo d?a, una semana o un mes". Esto conlleva, afirma Fern?ndez que "un joven que quiera acceder a la compra de un coche, moto, o de una vivienda no tiene la posibilidad de que un banco lo avale". Por esto, lo mejor para el bienestar es "tener un contrato indefinido".

Fontes advirti? de que, debido a la temporalidad de los contratos, "se est? extendiendo en Canarias un modelo, que a medio y largo plazo, aumentar? la inestabilidad laboral y social, afectando al consumo".

Tags: Canarias, paro, desempleo, paro juvenil

Publicado por ubara @ 21:09  | Canarias
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Publicado por Invitado
Mi?rcoles, 05 de septiembre de 2007 | 11:01
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